CULTURE
ARCの文化・価値観
01
誠実に向き合う
クライアントの課題に正直に向き合い、できることとできないことを明確に伝える誠実さを大切にしています。
02
現場で考える
デスクの上だけでなく、実際の現場に立って考え、行動することで本当の課題解決を目指します。
03
チームで成果を出す
個人の力だけでなく、チームで連携し、互いの強みを活かしながら大きな成果を生み出します。
MEMBERS
メンバー紹介
田中 健太
クライアントのプロジェクトを全体から俯瞰し、スケジュール・品質・チームを同時にコントロール。現場の声を経営レベルへ繋げる橋渡し役です。
佐藤 美咲
大型イベントの企画から当日運営まで一気通貫で担当。お客様の期待を超える体験を創出することにこだわり続けています。
山本 大輝
全国各地の現場を飛び回り、スタッフのマネジメントと品質管理を担当。現場の最前線でチームを引っ張るリーダーです。
鈴木 あかり
データを活用してKPIを設計し、施策の効果測定から改善提案まで担当。数字で成果を可視化し、次の一手を導きます。
伊藤 光
新入社員から中堅スタッフまで、一人ひとりの成長に合わせた研修プログラムを設計・運営。人の成長が現場の成果に直結すると信じています。
中村 さくら
量販店・商業施設でのプロモーション活動を担当。お客様の笑顔のために、毎日現場で全力を尽くしています。
TRAINING
育成体制
ARCでは入社後から体系的なサポートを提供。現場で即戦力として活躍できるよう、 知識・スキル・マインドの3軸で育成します。
- 入社後3ヶ月の集中研修プログラム
- OJT担当者による1対1のサポート
- 月次フィードバック面談で継続的な成長を支援
- スキルアップ研修・資格取得支援制度